Führung ist heute kein Titel – sondern ein Handwerk. Ein Erfahrungsfeld. Ein permanenter Prozess. Und genau hier setzt Leadership meets Sports an: Mit Seminaren und modularen Leadership-Programmen, die Führungskräfte nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern emotional berühren, nachhaltig verändern und wirksam begleiten.
Was meine Führungstrainings einzigartig macht?
Sie verbinden Leadership-Wissen aus 20 Jahren Beratung mit den Erfolgsprinzipien aus dem Profisport. Dort, wo Kommunikation klar, Entscheidungen schnell und Teamdynamik über Sieg oder Niederlage entscheidet.
Führung hat viele Ausgangspunkte – aber immer das gleiche Ziel: Menschen wirksam machen.
Ich biete bewusst zwei Ebenen an: ein intensives Einstiegsseminar und ein strategisch aufgebautes Leadership-Programm – beides perfekt verzahnt, ergänzbar durch individuelles Coaching.
Diese Kombination erzeugt maximale Wirkung, nachhaltige Verhaltensänderung und messbare Ergebnisse.
Das Führungskräfteseminar ist ein tiefgehender, praxisnaher und emotionaler Einstieg in alle relevanten Leadership-Themen. Die Teilnehmenden erleben ein Training, das motiviert, fordert und gleichzeitig Orientierung gibt.
Führung entwickelt sich nicht an einem Tag – sondern durch Wiederholung, Reflexion, Transfer, Anwendung und Coaching.
Darum ist dieses Leadership-Programm die stärkste Variante für Unternehmen, die echte Veränderung wollen.
Dieses Programm schafft echte Veränderung. Nicht kurzfristig – sondern nachhaltig.
Coaching ist der Turbo für Führungskräfte.
Zu jedem Seminar und jedem Programm kann ein individuelles Coaching-Paket kombiniert werden:
Je nach Bedarf 1 oder 2 Tage.
Optimal 8–14, möglich bis 18.
Ja, jedes Seminar wird maßgeschneidert.
Ja – aber am stärksten wirkt der gesamte Prozess.
Ja, Einzel- oder Gruppencoaching ist kombinierbar.
