Zielerreichung – Warum Ziel nicht gleich Ziel ist!
Erfahren Sie mehr über Zielerreichung und wie Sie den Weg zum Ziel genießen können, während Sie Ihre Meilensteine feiern.
Fehlerkultur: Akzeptieren statt Schämen
Entdecken Sie die Fehlerkultur und lernen Sie, wie Sie besser mit Fehlern umgehen können. Fehler sind ein Zeichen von Engagement.
Generation 50+: Warum altgediente Mitarbeiter von Vorteil sind
Jugend vor Alter – oder doch nicht?
Immer wieder müssen Sportvereine harsche Kritik einstecken, weil sie älteren, verdienten Spielern eine Vertragsverlängerung gewähren. In den meisten Sportarten gilt man mit 30 Jahren oder knapp darüber schon als „zu alt“.
Teambuilding ist Führungsaufgabe: Wie Du dein Team richtig führst
Führst Du ein Team und möchtest das sie eine Einheit werden? Teambuilding ist Führungsaufgabe. Finde heraus wie Du dein Team richtig führst.
Projektmanagement: Schachmatt in der Projektarbeit oder doch lieber Strategie?
Dieses Brettspiel gehört zu den bekanntesten taktischen und strategischen Spielen überhaupt. Haben Sie erst einmal die spannende und oft schon alles entscheidende Eröffnungsphase hinter sich, dann überschreiten Sie auf eine subtile Weise die Grenze des Bekannten und treten in den mittleren Abschnitt ein.
Changemanagement: Survival of the fittest
Entdecken Sie die Rolle von Changemanagement in der Anpassungsfähigkeit und Führung, inspiriert von Beispielen aus dem Handball.
Projektmanagement: Boxen als Denk-Sport
Wie du dir im Projektmanagement einen Schlag auf den Kopf ersparst. Was hat Boxen mit Projektmanagement zu tun? Wie kannst du diese Kenntnisse für dein Business umsetzen?
Teamführung: Wieso Sie Ihre Spezialisten nicht als Teamleader verbrennen sollten
Warum man als Führungskraft kein Spezialist sein muss. Top-Performer haben vor allem eine Aufgabe: Performen!
Top Performer – Wer will, der kann – Talent versus Willensstärke
Entdecken Sie, was einen Top Performer ausmacht: Talent und Leistungswillen im Zusammenspiel für den Erfolg.
Was Führungskräfte vom Profisport lernen müssen
High-Performer anstatt Mittelmaß: Was du als Führungskraft von Profisportlern lernen solltest und warum Schwächen wichtiger für den Erfolg sein können als Stärken!