>>Zwei Welten, bei denen die Herzen vieler Menschen sehr hoch schlagen – wenn nicht sogar am höchsten. Die eine Welt heißt „Führung“, heißt „Leadership“, heißt „Menschen führen“, heißt „Märkte führen“, heißt „sich selbst durchs Leben führen“. Die andere Welt heißt „Sport“. Es gibt nichts Spannenderes, als diese beiden Welten, die einen enormen Anspruch an sich und ihren Output haben, zu verbinden. Andreas Klement versteht beide und führt sie auf exzellente Weise zusammen.<< Hermann Scherer, Autor und Redner
WAS SIE IN DIESEM BUCH ERWARTET
Führung und Sport – wie geht das zusammen und was hat es miteinander zu tun? Wie können Sie Ihre Mitarbeiter auf eine ähnliche Weise im Berufsalltag zu einer Top-Performance anregen wie ein Trainer seine Mannschaft? Dieser Frage gehe ich in diesem Buch auf den Grund und zeige Ihnen hierbei konkrete Strategien auf. Sie finden zu jeder Strategie Theorie und Beispiele, wie sie in der sportlichen Praxis umgesetzt werden kann, jedoch auch eine Anwendungsmöglichkeit für Unternehmen. So wird der Transfer der Strategien in Ihren Alltag leichter gelingen und Sie können die maximale Effizienz Ihrer Mitarbeiter nutzen. Natürlich braucht es zur Umsetzung – genau wie im Sport – etwas (oder viel) Training.
Die Wirtschaft profitiert in hohem Maße vom Profisport. Mithilfe von Bandenwerbung, VIP-Logen, Trikot-Sponsoring usw. ist man vor Ort dabei, wenn starke Männer um den Ball kämpfen, durchtrainierte Frauen die Hänge hinuntersausen oder Rennautos ihre Runden ziehen. Manche Unternehmen haben sogar Rechte an einzelnen Spielern erworben, bezahlen sie teuer als Testimonials oder statten sie von Kopf bis Fuß aus, um an ihrem Glanz teilzuhaben. Einige Unternehmen haben sogar ganze Vereine übernommen. So ist zum Beispiel Volkswagen Hauptanteilseigner des VfL Wolfsburg; die Getränkefirma Red Bull übernimmt diese Rolle bei den gleichnamigen Fußballvereinen in Leipzig und Salzburg.
Andererseits ist jedoch den meisten Unternehmen nicht klar, was sie sich selbst vom Profisport abschauen können. Und das ist nicht wenig. Warum ist es für Projektmanager hilfreich, Schach zu spielen? Was können sich Unternehmen im Hinblick auf ihre Werte vom FC Bayern München abschauen? Und was hat es mit der Feldquote auf sich? Aus welchen Gründen es manchmal effizienter ist, Top-Performer durch mittelmäßig begabte Spieler zu ersetzen, und dass Führungskräfte die Verpflichtung haben, eine ordentliche Fehlerkultur vorzuleben, das sind nur einige der überraschenden Fakten, die Sie in diesem Buch finden werden.
>>Die Parallelen zwischen dem Leistungssport und der Wirtschaft sind gigantisch, und kaum jemand stellt diese besser dar als Andreas.<< Thomas Lurz, 12-maliger Weltmeister im Freiwasserschwimmen, zweifacher olympischer Medaillengewinner
Führung und Sport – „Passt das zusammen?“
DIE KAPITEL IN DER ÜBERSICHT
1 – MANAGEMENT – „STRATEGIEN DER CHAMPIONS“
Warum kann es gerade für eine Führungskraft so spannend sein, Schach zu spielen? Was können wir uns für die Führung eines Teams oder für das Projektmanagement von Schachprofis abschauen? Und wie helfen Rituale bei der Erreichung von Zielen? Lesen Sie auch gerne 10 Erfolgsfaktoren für bessere Führung
2 – MENTALE STÄRKE – EINSTELLUNG: GANZ ODER GAR NICHT
Die Einstellung kann über Sieg oder Niederlage entscheiden – gerade, wenn es hart auf hart geht. Der Handballverein SC Magdeburg hat hierzu ein beeindruckendes Beispiel geliefert. Außerdem erfahren Sie in diesem Kapitel, in welcher Weise sich die entsprechende Wertschätzung auf die Performance Ihrer Mitarbeiter auswirkt.
3 – KOMMUNIKATION, KLAR UND DEUTLICH
Ein „Nein“ ist nicht immer ein „Nein“. Oft erreichen Sie damit genau das Gegenteil! Davon kann unter anderem der VfB Stuttgart ein Liedchen singen. Welche Formen der Kommunikation für Sie oder Ihr Team hilfreich sein können.
4 – FÜHRUNGSSTIL – „DIE KUNST, ZU FÜHREN“
Wie führen Sie Ihre Mitarbeiter? Basierend auf dem Austauschprinzip oder eher intuitiv? Und haben Sie vielleicht manchmal das Gefühl, dass Ihr Team zwar recht gut performt, dass es aber noch ausreichend Luft nach oben gibt? Besuchen Sie auch gerne den Beitrag Wieso Sie Ihre Spezialisten nicht als Teamleader verbrennen sollten
5 – KOMMUNIKATION – „DRÜBERSTEHEN, KLARSEHEN“
Als Führungskraft können – und sollten – Sie genau wie ein Trainer einer Mannschaft eine beobachtende Rolle am Spielfeldrand einnehmen. Wenn Sie die Meinungen und Einflüsse anderer weitgehend ausblenden, fällt es oft leichter, einen neutralen Blick auf das Gesamtbild zu bewahren und dadurch bessere Entscheidungen zu treffen.
6 – TRANSFORMATIONALE FÜHRUNG – „ZIEL- UND SINNFINDUNG“
Wie oft hören wir, dass man im Leben ein Ziel braucht? Und wie oft hören wir von anderer Seite, dass der Weg das Ziel ist? Was stimmt denn nun? Wie so oft im Leben ist es beides. Doch ohne Sinn dahinter hilft das beste Ziel nicht weiter. Mehr dazu Transformationale Führung
7 – TALENTMANAGEMENT – „EINE GUTE FELDQUOTE“
Auch die Ausgewogenheit spielt eine große Rolle – im Sport wie im Business. Mit nur elf Spielern gewinnen Sie heutzutage kein einziges Spiel mehr, und mit elf Stürmern schon gar nicht. Wie Sie die Stärken und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter erkennen und fördern und welche Rolle dabei die Diversität spielt.
Was sagen Kunden über das Buch?
>>Klar, verständlich und anschaulich bringt Andreas Klement auf den Punkt, was die Schnittmenge von Sport und Leadership ist und was Führungskräfte vom Sport lernen können. Dieses Buch ist für alle wertvoll, die Antworten finden wollen auf Fragen wie: Warum Selbstvertrauen, Werte und Kommunikation Säulen von guter Führung sind, wie mit Fehlern umgegangen werden kann und wie Führung auf Distanz funktioniert. Gute Führung in der VUCA Welt. Ein tolles Buch mit vielen neuen Ansätzen und Möglichkeiten, mal um die Ecke zu denken.<< Katja S.; Quelle: Amazon
Buch bestellen – Wo bekommen Sie das Buch?
Das Buch Leadership meets Sports – „Was die Wirtschaft vom Profisport lernen muss ist“ ist in jeder Buchhandlung erhältlich, sowie auf vielen Onlinebestellportalen. Selbstverständlich kann man das Buch auch direkt bei uns bestellen. Ein einfach Mail mit Rechnungsanschrift reicht aus und schon profitieren Sie von den Erfolgsfaktoren aus Führung und Sport.
Das neue Buch ist außer in dem deutschsprachigen Raum Deutschland, Österreich und Schweiz auch in Finnland, Spanien, Italien und USA verkauft. Die Veröffentlichungen Veröffentlichungen
werden in den Kategorien Psychologie, Sportpsychologie, Angewandte Psychologie Business & Karriere, Wirtschafswissenschaft, Betriebswirtschaft, Change, Unternehmensführung und Teams geführt.
Sollten Sie während des Lesens oder danach das Bedürfnis bekommen, mich direkt zu kontaktieren, so freue ich mich über Mails an a.klement@andreasklement.de.
Ich wünsche Ihnen Freude beim Lesen und in der Folge viel Erfolg bei der Implementierung der Strategien in Ihren Unternehmensalltag!