Michael Weber

 

Füh­rung ist nicht gleich Management!

Rezen­si­on aus Deutsch­land vom 24. April 2020
Andy Kle­ment schreibt in einer sehr gut ver­ständ­li­chen Spra­che über sei­ne Erfah­run­gen aus dem sport­li­chen Bereich und über­trägt die­se auf die „Füh­rungs­theo­rie“ und bringt dies wirk­lich auf den Punkt. Füh­rung ist Mitarbeiter(innen) moti­vie­ren, inspi­rie­ren, anlei­ten, da sein und Feh­ler zu akzep­tie­ren. Manage­ment hin­ge­gen bedeu­tet Orga­ni­sa­ti­on, Struk­tur, Kon­sis­tenz. Bei­des als Füh­rungs­kraft abzu­bil­den ist die Crux. Das Buch zeigt Bei­spie­le hier­für auf und ver­packt sie in schö­ne Anek­do­ten und Sto­ries aus dem sport­li­chen Bereich. Ein tat­säch­lich gutes Buch. Cool!

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