Blended Learning ist ein intelligenter Mix aus Präsenztraining und E-Learning. Es geht darum, digitales Lernen und Präsenztraining geschickt zu kombinieren und von den Synergien zu profitieren. Lernen im Unternehmen wird zu einem kontinuierlichen Prozess. Die Schulungsexperten müssen die richtige Balance zwischen digitaler Technologie und traditionellen Ansätzen finden, um Mitarbeiter zu motivieren und nachhaltige Lernerfolge zu erzielen.