Wer mit Zielen führen will, muss als Führungskraft jeden Tag den Sinn vermitteln. Andreas Klement ist davon überzeugt, dass das der Schlüssel zum Erfolg ist. Einzel-, Teamziele-, Individualziele – Ziele gibt es viele und demotivierte Mitarbeiter auch. Führungskräfte müssen damit aufhören das Jahr mit Lob zu beenden und das neue Jahr mit neuem Ziel und Mitarbeiterdemotivation zu beginnen. So laufen alle nur der Zielerreichung hinterher.