Impuls für Führungskräfte – Umgang mit verdienten Mitarbeitern

Was fang ich mit verdienten Mitarbeitern an, wenn diese nicht mehr ihre Leistung bringen. Andreas Klement hat eine klare Meinung dazu. Jeder Mitarbeiter hat das Recht, Wertschätzung zu erfahren. In Zeiten mit knappen Ressourcen sind Führungskräfte besser bedient die Erfahrung der Mitarbeiter zu nutzen.

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