Impuls für Führungskräfte – Wie sich schlechte Kommunikation auf Mitarbeiter auswirkt

Andre­as Kle­ment zeigt auf wo der Unter­schied zwi­schen nega­ti­ver und posi­ti­ver Kom­mu­ni­ka­ti­on ist. Zwi­schen gut gemeint und gut gemacht klafft häu­fig eine gro­ße Lücke. Die Aus­wir­kun­gen auf die Mit­ar­bei­ter kön­nen gra­vie­rend sein. Der Irr­glau­be, dass die Kom­mu­ni­ka­ti­on gelun­gen sein, soll­te man schnell aufgeben.

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