Fehlerkultur: Akzeptieren statt Schämen
Arbeiten ohne Fehler? Eine Illusion Jeder von uns macht Fehler. Das kann man nicht oft genug betonen. Und das ist auch ein gutes Zeichen – ...
Generation 50+: Warum altgediente Mitarbeiter von Vorteil sind
Jugend vor Alter – oder doch nicht? Immer wieder müssen Sportvereine harsche Kritik einstecken, weil sie älteren, verdienten Spielern eine Vertragsverlängerung gewähren. In den meisten ...
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Führungskräfte Coaching: Tipps für Führungskräfte | Videosammlung
Hier können Sie sich meine Videos anschauen.
Teambuilding ist Führungsaufgabe: Wie Du dein Team richtig führst
Never change a winning team – aber wie bekommen Sie als Führungskraft ein Winning Team? Welche Regeln Sie beachten sollten und warum es wichtig ist ein Playbook zu haben, können Sie in diesem Blogartikel nachlesen.
Projektmanagement: Schachmatt in der Projektarbeit oder doch lieber Strategie?
Dieses Brettspiel gehört zu den bekanntesten taktischen und strategischen Spielen überhaupt. Haben Sie erst einmal die spannende und oft schon alles entscheidende Eröffnungsphase hinter sich, dann überschreiten Sie auf eine subtile Weise die Grenze des Bekannten und treten in den mittleren Abschnitt ein.
Changemanagement: Survival of the fittest
Darwin lässt grüßen Sie kennen bestimmt den Ausspruch „Der Stärkere gewinnt“. Diese Aussage ist möglicherweise entstanden, weil jemand Charles Darwins Werk „The Survival of the ...
Projektmanagement: Boxen als Denk-Sport
Projektmanagement lernen – am besten von Kampfsportlern Als Jugendlicher hatte ich mein Zimmer mit Postern von Rocky I, II, III und IV tapeziert. Schon damals ...
Teamführung: Wieso Sie Ihre Spezialisten nicht als Teamleader verbrennen sollten
Der Top-Performer als Führungskraft? Stellen Sie sich die Szene vor: Sie sitzen im Stadion, das Spiel ist in vollem Gange. Auf einmal rennt der Goalgetter ...
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Top Performer – Wer will, der kann – Talent versus Willensstärke
Warum ein motiviertes Mittelmaß oft besser performt als ein Supertalent Worauf achten Sie bei Ihrer Personalauswahl? Eher auf Talent oder eher auf den unbedingten Leistungswillen? ...
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Was Führungskräfte vom Profisport lernen müssen
Sehr gerne sehen sich Unternehmen als Sponsoren im Profisport. Sie sonnen sich im Glanz ihrer berühmten und erfolgreichen Schützlinge und rühmen sich gern als Förderer ...